2015年学校工作的指导思想和主要目标是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记重要讲话精神，努力推进依法治校，深化教育改革，创新机制体制，激发活力动力，不断提升办学水平和办学实力，全面实现学校“十二五”规划所确立的目标任务，为学校未来发展奠定坚实基础。

2015年重点做好以下工作：

一、本科教学

全面贯彻“以学生为本，因材施教”的育人理念，不断深化、完善教学管理和激励制度，努力形成特色鲜明的育人模式。

1.贯彻实施“北京市高水平人才交叉培养计划”。2014年下半年，北京市教委推出了“北京市高水平人才交叉培养计划”，并开始启动市属高校学生到中央院校访学计划（双培计划），准备启动高水平人才国外培养计划（外培计划），即将启动实践创新培养计划（实培计划）。要积极贯彻实施“北京市高水平人才交叉培养计划”，借实施“双培计划”的契机，做好招生宣传，吸引优质生源；通过双向培养，提升我们的专业建设水平、课程建设能力、教师的教学水平；借实施“外培计划”的契机，加强我校国际合作培养的水平；借“实培计划”的契机，加强我校实践教学平台建设。

2.实施本科大类招生培养的改革。开展大类招生宣传，制定招生计划，完成招生工作。制定适合大类培养的人才培养计划。做好专业宣传和专业引导。制定专业选择工作方案和工作流程。完成教学信息网的升级改造。做好一年级课程计划调整。

3.加强专业建设，开展专业认证的准备工作。参加北京市组织实施的专业群建设。以专业群建设促进我校专业建设，实现培养内容、培养方案的科学化、规范化、标准化。以专业群建设促进我校三级骨干课程建设。

4.深入开展课程建设改革，率先开展英语教学改革。确定英语教学改革方案。修订教学培养计划。在经济管理学院2015级新生中进行英语教学改革试点，学生在一年级末参加英语四级考试，二年级开始实行英语分流教学。

5.推进实践教学特色建设。以应用型人才为培养目标，逐步建立健全实践教学体系。用好、整合现有的各级别、各类型的人才培养基地和示范教学中心。做好各类学科竞赛的组织、选拔工作。增加我校承办的大学生学科竞赛活动。每个专业开拓1个校外实习基地，充分发挥实习基地的作用。积极参与实践人才培养计划。推动实验室开放工作。

6.推进大学生素质教育。加强大学生素质教育精品课程、精品教材和教学团队建设，提高教学实效。编辑出版高质量大学生素质教育读物，办好大学生人文讲堂。

7.做好继续教育工作。稳定并适度扩大继续教育规模，提高学历继续教育学生比例，加大英语三级水平考试的培训力度，提高学生获得学位的比例。积极开展对社会的继续教育工作，为北京市建设学习型城市和市民的终身学习提供服务。尤其是做好北京市西部地区的继续教育工作。

二、研究生培养、学科建设

以质量为中心，努力改善生源质量、培养质量和学科建设水平，不断提升办学层次。

1.做好招生宣传工作，进一步提升生源质量。出台《北方工业大学招生宣传工作方案》，明确职责与分工，扩展渠道，提高招生宣传工作实效性。出台北方工业大学研究生优秀新生奖励办法，争取优质生源。

2.制定具体实施方案，切实提高培养质量。出台《北方工业大学2015年研究生培养质量提升实施方案》，从研究生教材建设、课程体系建设、实践基地建设、导师队伍建设等方面进一步明确提升研究生培养质量的具体方法和措施。建立研究生论文质量评价和监控的机制和体制，建立研究生论文质量导师负责制。

3.开展学科自我评估，促进学科健康发展。利用国务院学位办开展学位授权点评估的契机，制定学位授权点合格评估的自我评估方案，在5个学位授权点开展自我评估工作试点。通过评估工作，引导和促进我校研究生教育工作的健康发展，进一步提升我校人才培养质量。

4.遴选5—7个引领学科、优势学科进行连续、重点建设，使其逐步达到博士点申报条件。制定学科一级、二级责任教授的岗位职责，充分发挥责任教授在研究生教育、管理和学科建设方面的引领作用。

三、学生思想政治工作

全面贯彻落实党的教育方针，积极培育践行社会主义核心价值观，大力开展“三育人”，培育动力，激发活力，努力打造面向未来的学生工作新格局，促进学生健康成长，培养社会主义事业的建设者和接班人。

1.加强思想政治理论课建设。按照教育部高校思想政治理论课建设标准，不断强化基础建设，明确重点任务，破解难点问题，进一步提高思想政治理论课教学水平。

2.积极推进“三育人”工作。在“贯穿、结合、融入”上下功夫，坚持教书育人、服务育人、管理育人的“三育人”有机结合，形成课堂教学、校园活动、德育工作的合力空间，推动学生工作健康发展。

3.建立健全德育工作长效机制。把德育工作、学生工作融入到学生的人生观、价值观、世界观、家国情怀和社会责任的培养过程中，着重在“落细、落小、落实”上下功夫，由表及里、循序渐进推进德育和学生工作。坚持从需求出发、服务入手，把握实际，破解难题，不断提高学生工作实效。

4.全面构建培养学生成长的动力机制。要引导学生树立正确目标，以目标激发潜能，以目标引领发展。把培育学生学习动力、激发成长活力作为学生工作的重要的着眼点和着力点，形成学生自我激励、自主学习、自我成才的良性循环。

5.努力打造学生工作品牌。在实施“Y计划”的基础上，要继续丰富和打造提升学生成长动力机制的精品项目，在活动载体建设上把握学生成长和校园文化的特点，坚持做好组织化推进。调动各方积极性，完善协调机制，形成我校学生工作的特色。

6.提升就业服务质量，切实做好毕业生相关工作。确保2015届毕业生就业率不低于北京市平均水平，签约率和就业质量稳步提升。加强创业意识教育，加大支持力度，努力提升毕业生自主创业意愿、能力。继续做好《就业质量报告》的制订、在线发布工作，为学生、家长、社会提供我校毕业生就业资讯。

四、科研工作

进一步创新科研管理体制机制，促进创新创业人才培养，提高科研成果数量质量；推动自主创新，加大科技成果转化力度，更好地服务首都经济社会发展和京津冀一体化需求。

1.创新科研管理机制。落实“京校10条”和“京科9条”等相关政策，调整科研成果奖励标准，改进科研信息管理系统，规范项目立项、经费支出、成果认定等管理办法。建立科研信息定期发布机制，编写科技成果推广手册。

2.强化项目申报管理。加大纵向项目申报和争取企业横向课题的力度，加强与对口主管部门和各大企事业单位的联系，加大项目的储备、申报、评审、督查、评奖等过程管理，提高科研项目和科研成果的完成质量与研究水平。推进学校项目层次、获奖数量和项目经费的全面增长。

3.提高科研团队和科研平台的建设水平。强化对各重点实验室、工程研究中心的宏观指导，搭建学术交流、校企合作、政研结合的广泛交流平台。通过举办、参加各种学术会议、学术报告等载体进行广泛交流，不断提升我校教职工的科技视野与前沿把握能力,全面加强我校科技实力与核心竞争力。

4.推进科技园区建设。稳步推进北方工业大学科技园建设，为全校教师搭建技术成果输出与转化平台，提高我校服务首都经济社会发展和京津冀区域协同发展的能力，不断培育创新创业人才、孵化高科技创新企业。

5.提高学报出版质量。扩大学报发行数量，提高编辑出版质量。通过建立网络投稿、审稿、约稿等形式不断拓宽稿件来源渠道，切实提高论文质量。扩大学报发行量，提升我校学术影响力。

五、对外合作交流

实施开放办学战略，进一步拓展对外合作交流，提高对外合作交流水平。进一步扩大派出海外学习学生规模，培养具有国际视野的优秀人才。加强招生和培养管理，进一步提高留学生教育的层次和质量。

1.拓展对外合作交流学校，提高合作交流学校层次。

2.做好我校学生派出交流学习工作。进一步扩大对外合作交流渠道，扩大派出学生规模，逐步使15%以上的学生有海外学习经历。

3.做好留学生招生、培养工作。适度扩大招收外国留学生规模，提高生源质量。完善外国留学生培养制度，提高外国留学生培养质量。

4.推进研究生教育国际交流，研究设立研究生国际交流奖学金制度。

六、人事工作

紧密围绕学校总体目标，以政策上注重发展、目标上注重实效、过程中注重细节、服务中注重和谐、工作中注重程序为指导思想，积极开展人才强校工作，不断完善人事管理。

1.加大优秀人才引进工作力度。引进50名左右各类人才。完善进人程序，加大留学人员调入、博士后的引进；鼓励团队整体引进，协助高层次人才构架优质研究环境、组建团队。

2.加强现有人才培养工作。

以有利优秀人才脱颖而出为目标，建立健全支持人才优先发展的工作体系，坚持人才全面培养、选拔培养、重点培养、持续培养的思路，推进人才一体化发展。

制定实施卓越人才特区建设计划。以国家自然基金委杰青和优青项目、国家万人计划、北京市高创计划（北京高层次创新创业人才支持计划）为引领，打造特殊平台，实行特殊政策，开展卓越人才培养试验区建设。

建立人才成长与成才示范与引领机制。以入选北京市科技新星计划、北京市人才强校计划等人才工程项目的教师为依托，在青年教师成长与成才过程中发挥示范和引领作用，深化人才的储备与培育工作。

积极开展青年教师培养工作。优化新入职教师岗前培训，完善与落实教师助理岗位制度。进一步发挥指导教师传帮带作用，完善指导教师与青年教师的团队考核，支持青年教师联谊会工作，促进青年教师健康快速成长与成才。

3.继续完善管理人员的津贴分配改革。重点做好岗位设置、岗位职责确定、岗位津贴调整工作。

七、基建工作

建立完善管理、监督、检查机制，加强基建、大修工程管理，加强对施工、监理等单位的监督检查，提高基建、大修工程质量。

1.做好第三实验楼、学生十一公寓等两个工程的在建工作，做好周边水电暖等管线敷设工作，为2015年6月竣工创造条件。

2.做好B-C区“过街连廊项目”的申报和建设工作。

3.做好《到2020年北方工业大学校园总体规划设计》的调整和报批工作，积极协调和申报体育馆扩建工程。

4.及时做好毕业生房间粉刷、供暖锅炉燃气增容、家属区供电改造、消防报警联网、校区防盗报警等七项重点大修工作。

5.做好已投入使用建筑的验收和固定资产入账管理。

八、后勤管理服务

围绕一流的硬件、一流的队伍、一流的管理和一流的服务四个方面，以细化各项服务工作流程和质量考核标准为突破口，以优质服务和师生员工满意为最终目标，不断加强后勤的标准化、规范化和精细化建设，有力保障学校发展。

1.推进后勤服务标准化建设。根据北京市教委关于高校后勤标准化建设要求，推进标准化食堂、标准化学生公寓和标准化物业管理等达标验收；学习借鉴社会同类行业优秀企业的管理和服务标准，制定一流的后勤工作目标和服务标准。

2.不断创新服务模式。构建信息化服务体系，完善网络报修、开发后勤服务客户端，提供多元化服务和互动平台，拓宽与师生沟通渠道。

3.提高食堂服务质量。在确保饮食安全基础上，加强学生食堂内部管理，用好食堂价格平抑资金，细化食品加工制作，使饮食更加可口、营养、健康。

4.做好校内学生公寓空调安装和十一公寓竣工后的学生住宿调整工作，确保学生住宿环境得到较大改善。

5.围绕节约型校园建设。加强供水、供电、供暖的科学化管理，在技术、设备等节能改造的基础上，积极开展管理节能。完善学生公寓用电管理系统，确保学生宿舍用电安全。

6.做好校园绿化美化工作。重点做好学生十一公寓、第三实验楼工程的周边环境的绿化美化工作，有计划地对校园道路、设备设施、楼宇的环境卫生等进行专项维护，不断提高校园科学管理水平，使校园更加洁净美丽，为2016年70周年校庆做好准备。

九、安全保卫工作

安全稳定是学校事业发展的基本保障。要在2014年完成“平安校园”创建达标工作的基础上，进一步推进“平安校园”建设，筑牢“平安校园”基础。

1.建立健全“平安校园”长效机制。全面总结“平安校园”创建工作成果，认真落实市委教育工委、市教委等上级部门在“平安校园”创建达标验收检查中提出的意见，对各项工作加以整改和提高。进一步深化基层平安建设，确保校院两级安全稳定工作同规划、同部署、同落实。固化有效经验和做法，完善工作制度，形成长效机制。

2.进一步加强消防基础设施和技术防范系统建设，加大运行、维护投入保障力度，为提高校园综合防控水平提供有力保障。

3.进一步加强安全稳定工作队伍建设。配齐配强专职保卫干部，进一步优化保卫队伍年龄和学历结构层次，加大专兼职队伍的培训力度，提升工作队伍整体水平。

4.加强意识形态领域工作。做好防暴恐、防境外宗教渗透和维护网络安全等工作，不断巩固意识形态领域阵地，重点做好学生群体的安全稳定工作。

5.做好校园安全工作。重点做好防火、防侵财类案件等工作。

6.以建设校园文化为契机，大力开展校园安全文化建设。

十、财务工作

1.做好2015年预算编制和执行工作。进一步强化预算观念，预算编制遵循“先有事，后有钱”、“专款专用”的原则。在保证学校基本运行的情况下，资金投向要突出重点，促进教学质量、科研水平提升。坚持厉行节约、勤俭办事，严格控制“三公经费”等一般性支出增长。预算执行中，要维护预算的严肃性和权威性，未经学校同意，不得调整预算指标，不得改变资金用途。

2.严格执行财务工作各项法规、制度。贯彻落实会议费、培训费、差旅费等各项管理规定，遵守各类经费的支出内容和开支标准。

3.加强财务内部控制管理。加强货币资金管理，规范经费签批和报销程序，严格执行“三重一大”审批制度，降低财务风险。

4.加大学校内部审计监督力度，确保财务安全。

十一、其他工作

1.做好“十三五”规划的制定。成立规划制定领导小组和办公室，总结学校办学经验，分析经济社会发展大势，把握高等教育发展方向，根据学校实际，提出十三五时期发展目标任务。

2.做好办公用房调整。以第三实验楼投入使用为契机，做好办公用房和教学用房的分配、调整、管理工作。制定办公用房分配标准和管理办法，提高办公用房使用效益。

3.推动学校办公自动化建设，加强信息化建设统筹管理。

4.加强校友会工作。建立校友会分支机构，拓展校友联络方式，为校友参与学校建设搭建平台。

5.启动70周年校庆筹备工作。成立校庆筹备工作领导小组，制定筹备工作方案，适时启动筹备工作。

6.推进校园文化建设。开展校史撰写，校史馆建设，人文景观设计建设，视觉识别形象设计等各类文化活动。

北方工业大学

2015年3月3日