各位领导、各位代表、同志们：

我受第七届工会委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。

2019年工作回顾

2019年，北方工业大学工会在学校党委和上级工会的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、工会十七大精神、中央和市委党的群团工作会议、北京市工会十四大精神和我校第八次党员代表大会精神，坚持以培育和践行社会主义核心价值观为引领，紧紧围绕学校中心工作，夯实工会工作基础，积极发挥工会桥梁纽带作用和教代会民主管理和民主监督作用,坚持首善标准、奋勇担当，不断推进学校工会和教代会工作新局面，团结动员广大教职工为学校建设发展贡献力量。

一、坚持政治引领，不断强化教职工思想政治工作

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强教职工思想教育。通过党建带工建机制，积极组织学习北京市工会十四大精神，组织我校各分工会掀起学习北京市工会十四大精神的热潮。邀请专家解读工会十四大精神，通过党支部组织工会干部学习宣传会议精神，不断提高工会工作的理论水平。                                                                                                                                                                                                                                              

（二）以“四有”好老师为标准，提升教职工整体素质。重视师德师风建设，提升教职工责任感、使命感、荣誉感。通过开展评选先进典型、组织先进典型座谈会、教师节期间发布致全校教职工的慰问信、组织观看电影《一生只为一事来》《小巷管家》等活动，以“四有”好老师和“四个”引路人为标准，教育引导教职工坚定理想信念。通过工会网页改版优化，加入宣传我校先进教职工光荣事迹专题版块，弘扬高尚师德精神，不断激发教师的职业荣誉感和立德树人、教书育人的使命担当。

二、努力健全民主机制，积极推进学校民主政治建设

（一）召开教代会、工代会年会，保障教职工民主权利。组织我校召开第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次全体会议，并对优秀提案人、提案组织先进单位、提案承办先进单位进行表彰。不定期组织召开教代会主席团、工会委员会会议和各专委会讨论审议重大事项。学校党委会、校长办公会对重要事项进行专题研究。

（二）完善工会、二级教代会工作制度，促进学校改革稳定发展。为深入推进我校工会工作，健全和完善学校教职工代表大会制度，加强学校的民主政治建设，扩大基层民主，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利。结合我校实际和二级单位实际，制定《北方工业大学工会工作条例》和《北方工业大学二级教职工代表大会工作细则》。为促进工会干部更好地为教职工服务，熟知工会各项政策法规，专门编辑印制《工会工作法规政策制度汇编》。推进分工会组织干部调整和部分分工会换届工作，推进二级教代会工作进一步规范化。

三、做好教职工“娘家人”，切实维护教职工权益

（一）建立送温暖机制，为教职工办实事。校工会坚持“五慰问”制度，对教职工结婚、生育、退休、生病住院、直系亲属去世等及时慰问。对困难教职工发放困难补助金并走访慰问。在传统节日为教职工发放节日慰问品。组织三批95人休养，全校889人参加了教职工健康体检，为全校教职工和国庆训练的教职工送清凉。关注大病困难职工，帮助其申请北京市温暖基金，积极做好职工互助保障工作，并及时做好理赔工作。

（二）推进职工小家和暖心驿站建设，切实服务教职工。分别对三个分工会进行“教工小家”考察验收，积极推进二级教工之家验家的准备工作，推进基层建家工作，使其真正成为组织健全、服务到位、职工信赖、工作规范的单位内部“工会服务站”。

（三）关注女教工权益，保障其民主权利的行使。重视女工委员会工作，为女教职工办理了女工特疾保险；三八妇女节期间，组织女教职工参观游览植物园；与石景山区妇联共同举办石景山区纪念“三八”国际妇女节——女性家庭风采展；组织女教授协会走进北京盛妆家化有限公司进行实地参观考察活动。

（四）关注青年教师成长，为青年教师发展搭建平台。组织我校三名青年教师代表参加北京市第十一届青年教师基本功大赛和青教赛闭幕式暨“北京青教沙龙”活动，我校参赛教师获得2个二等奖、1个三等奖，同时获得“最佳教案奖”“最佳教学回顾奖”等奖项，我校获优秀组织奖，后勤职工开展岗位技能比武，加强岗位练兵活动，树立劳动美的良好氛围。

（五）重视教职工身心健康，邀请专家普及健康知识。为提高学校教职工的健康保健意识，建立科学、文明、健康的生活方式，组织教职工健康体检；邀请专家为教职工讲授心脏和血管疾病预防与保健相关知识。

四、规范文体协会管理，丰富教职工文体活动

（一）充分发挥教职工文体协会作用，努力推进和谐校园建设。校工会始终高度重视教职工文体协会的作用，开展各具特色的文体活动。制定了《北方工业大学教职工协会（社团）管理办法》，召开了北方工业大学教职工文体协会推进会，各文体协会按时上报《北方工业大学文体协会基本情况表》，加强文体协会年审（注册）力度，规范文体协会内部管理和经费使用管理。

（二）重视重大活动组织，激发教职工参与热情。组织团拜会和运动会校内大型活动，组织举办主题为“不忘初心、唱响未来”2020年新年团拜会，组织第四十一届运动会的报名工作和趣味运动会，开展“看北京、看变化、看成就”主题教育活动，组织教职工参观世园会、首钢工业园区，让广大教职工在实践中受教育、长才干、作贡献。支持文体协会组织开展活动，丰富教职工文化生活，教职工羽毛球协会组织举办2019年全校羽毛球比赛、教职工书画协会组织举办“笔墨逐梦、美育传承”庆祝新中国成立70周年书画作品展等活动。

（三）积极参加北京市总工会、北京市教育工会组织的文体活动。组织教职工参加北京市教育工会第二片组教职工乒乓球赛；组织书法爱好者参加北京市教育工会“七十载盛世画卷 与国同行同梦”——首都高校教职工优秀书画作品展；组织参加北京高校工会第二片组专职人员工作经验交流活动和“美好生活”兴趣汇蛋糕制作活动。

五、加强工会自身建设，工会组织活力进一步彰显

（一）以提升能力为目标，持续加强对工会干部的培训。及时参加上级单位组织的培训学习工作。在学校工会干部中广泛开展各种宣传教育活动，通过集中学习、发放资料、座谈讲座等形式，不断提升工会干部的的业务素质和业务能力。

（二）以规范财务工作为动力，不断完善工会财务制度。完成了2018年度工会经费收支决算和2019年度工会经费收支预算编报，首次使用全国工会决算报告信息系统完成《2018年工会决算报表》的填报，完成北京市教育工会对我校2018年度工会经费预算执行和财务收支情况的审计工作，完成北京市总工会办公室《关于开展全市工会经费资产监督检查》的填报。结合我校二级单位工会经费使用实际，加强工会经费管理，制定了《北方工业大学二级工会、文体协会经费使用管理办法》，规范二级工会和文体协会经费使用的审批、报销流程。

（三）不断增强工会“三性”，加强自身建设。校工会将不断增强学校工会工作的政治性、先进性、群众性，积极推进改革，探索学校工会发展的新思路、新方法、新途径，提高维权能力和服务意识，突出精准服务和工作创新，使联系广大教职工的桥梁纽带作用进一步发挥，使服务党的事业和做教职工工作的能力进一步增强，使维护教职工合法权益的成效进一步提升。最广泛地把教职工组织起来、动员起来、团结起来，为学校发展建功立业。

2020年工作任务

2020年校工会工作总体思路是：在学校党委和上级工会的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、工会十七大精神、中央和市委党的群团工作会议、北京市工会十四大精神和我校第八次党员代表大会精神。紧紧围绕学校中心工作，夯实工会工作基础，积极发挥工会桥梁纽带作用和教代会民主管理作用，团结动员广大教职工为学校建设发展贡献力量。

一、深入学习贯彻中央、北京市委和市总工会文件精神，坚持工会工作的政治方向

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、工会十七大精神、中央和市委党的群团工作会议精神、北京市工会十四大精神，全面落实中央和市委关于高校思想政治工作、党的群团工作、市第十二次党代会和我校第八次党员代表大会精神，始终坚持新形势下工会工作正确的政治方向，密切党同教职工的血肉联系，以推动工会组织建设和工会工作创新发展为目标，以弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神为主线，发挥教师立德树人、教书育人的主体作用，紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观，凝心聚力，为学校建设发展做出新的贡献。

二、优化工会干部队伍，切实维护教职工利益，充分发挥民主建设的作用

进一步贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》和中华全国总工会《工会基层组织选举工作条例》、北京市教育工会《关于加强新形势下高等学校教职工代表大会的工作意见》等文件精神，依据《关于健全基层工会组织有关选举工作的通知》，加强指导基层工会建立健全工作机制，畅通教职工表达诉求的渠道，切实维护教职工利益，推进民主建设进程。

认真筹备、召开学校第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会第五次会议，积极抓好教代会提案工作，依据《北方工业大学教职工代表大会提案工作实施细则（修订稿）》，全面落实教代会提案工作制度，不断规范提案工作机制。做好评选表彰提案组织先进单位、优秀提案及提案承办先进单位工作，进一步贯彻落实校务公开制度。

进一步拓宽民主渠道，履行好各专门委员会的职能，完善各工作委员会工作职责，指导各专委会开展各项工作。组织召开涉及教职工切身利益的沟通会、协调会，充分发挥教代会代表参与民主管理和民主监督的作用。

三、弘扬劳动精神和工匠精神，不断提升教职工整体素质

坚持以立德树人为本，以培育和践行社会主义核心价值观为引领，发挥先进典型人物的引领示范作用，促进教职工职业道德素质水平的提升，引导广大教职工不断增强“四个自信”，做“四有”好老师。

以妇女节、劳动节、教师节等重要节点，营造师德师风建设氛围，全面提升广大教职工的思想境界、业务素质和专业水平。做好先进典型的宣传工作，引导广大教职工树立爱岗奉献、争创一流的使命感和责任感。为庆祝我国第36个教师节，充分调动广大教职工爱岗敬业的积极性、创造性，开展2018～2020年度先进工作者、师德先进个人、三八红旗标兵、先进集体和从教三十年的教职工表彰工作，继续做好教职工疗休养工作。

积极开展岗位练兵活动，努力培养教职工的职业担当和责任意识。联合组织校内青年教师基本功比赛，并依托青年教师教学基本功比赛，为青年教师搭建交流学习平台。结合实际开展多种形式的岗位技能大赛，提升教职工业务水平，营造崇尚职业道德、职业美德的良好氛围。

四、组织教职工积极参与业余文化活动，促进校园文化建设

注重开展经常性文体群体活动，努力提高教职工身体健康素质。充分调动各分工会和文体协会的资源优势，组织开展教职工喜闻乐见的健步走、趣味运动会、球类比赛、舞蹈健身等贴近职工、满足教职工群体的各类需求的文体活动。不断创新活动形式，丰富活动内容，打造活动品牌。

关心女教职工的工作和生活，结合女教职工的特点和需求，发挥女教职工委员会、女教授协会的作用，组织开展适合女教职工的活动和服务。继续为教职工购买女工特疾保险，开展三八妇女节活动、知识讲座、舞蹈健身、插花等适合女教职工特点的活动，丰富女教职工的文化生活，发挥广大女教职工在学校事业发展和家庭家风建设中的特殊重要作用。

五、积极为教职工排忧解难，维护教职工的合法权益

积极开展各级各类慰问、送温暖、送爱心等服务教职工活动。完善困难教职工帮扶工作机制，进一步完善困难职工慰问流程，做好非在编困难职工送温暖工作。开展好教职工夏送清凉、冬送温暖活动，坚持日常慰问和特殊时期看望慰问相结合，努力为教职工营造温暖之家。

做好教职工体检组织工作和互助保险服务工作。主动征求教职工对体检工作的意见和建议，选择好体检医院，安排好体检项目，组织协调安排好教职工体检。开展好职工互助保障工作宣传，做好职工互助保险的投保、续保和出险赔付等工作，最大限度为教职工服好务。

做好办理京卡▪互助卡和其他福利工作。继续做好宣传“京卡▪互助卡”的服务项目，推进“京卡▪互助卡”办理工作，使“京卡▪互助卡”的福利政策惠及更多的教职工。按照工会经费使用办法，做好法定节日为教职工发放福利慰问品和其他慰问服务工作，实现“普惠制”服务宗旨，促进工会工作精准化、常态化。

六、加强工会自身建设，不断彰显工会组织的活力

重视工会干部队伍的建设和发展，不断提升服务教职工的能力。积极参加上级工会组织的工会干部培训，积极开展校院（处）工会干部培训和调研，积极为工会干部理论学习、经验交流提供平台。围绕新形势下工会工作面临的新情况、新形势和工会热点难点问题开展调查研究，强化主动意识和服务本领，不断改进工作作风，促进工会工作的开展。

深入开展职工之家、职工小家建设活动。按照“党政支持、民主建设、依法维权、队伍建设、组织建设”的建家要求，依据《关于推进新时期北京高校教职工之家建设的意见》（京教工〔2018〕9号）、《中共北方工业大学委员会关于深化新时期教职工之家建设的实施方案》（党发〔2019〕52号）等文件要求，不断完善建设规划、建设标准、升级流程、荣誉奖励等制度，开展“评家验家”工作。争取学院更多的教职工小家评为北京市先进教职工小家，发挥学校现有已获“北京市先进教职工小家”的示范作用，推动学校职工之家建设整体工作的发展。

规范教职工文体社团建设。加强对文体协会的指导与考核，在组织架构、协会章程、会员吸纳、活动范围、经费使用等多方面规范社团的运作机制。支持协会创新活动形式与载体，发挥其在繁荣校园文化、构建和谐校园中的重要作用。

规范工会财务管理和工会经费使用，发挥工会经审委员会的作用。规范二级工会、文体协会经费使用，加强工会经费收支管理，保障工会经费更好地为工会工作服务、为广大教职工服务。

加强工会宣传工作，大力宣传先进人物事迹，树立典型，弘扬劳模精神。进一步完善工会网站建设，提高工会网站的窗口和服务功能。营造促进工会工作事业发展的良好舆论氛围，提升工会组织的影响力和凝聚力。

认真履行廉政责任，加强党风廉政建设。贯彻落实中央、市委和学校党委关于全面从严治党的部署要求，认真履行“一岗双责”，把严格按照工会章程办事与自觉接受各方面监督有机统一起来，把“不忘初心、牢记使命”主题教育与党风廉洁教育结合起来，确保工会组织和工会干部清正廉洁、勇于担当。

2020年学校工会将不断增强政治性、先进性、群众性，把思想和行动统一到中央文件精神上来，按照学校党委和上级工会组织的工作部署，把教职工对美好生活的向往作为工会工作的使命，把教职工的切身需求作为工会工作的出发点和落脚点，踏踏实实工作,提高服务能力，团结和引领广大教职工为学校发展做出新的贡献。