——在北方工业大学第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会

第三次全体会议上的报告

校长  丁 辉

（2018年5月3日）

各位代表：

大家好！

下面我代表学校向各位代表报告学校2017年的工作情况和2018年学校主要工作安排，报告的题目是：“站在新时代的起点上，努力建设高水平工业大学”。报告分两个部分，请大家审议。

首先，我们对2017年的工作进行一下总结和梳理。

2017年，在学校党委领导下，学校按照党的十九大提出的新思想新目标新任务，对标对表北京市市委、市政府工作要求，按照学校第八次党员代表大会提出的新时代学校发展目标，大力推进改革发展建设。经过全校师生的共同努力，学校整体工作水平得到了进一步提高，朝着建设在国内外有重要影响的、特色鲜明、优势突出的高水平工业大学迈出了坚实的步伐。

一、以十九大精神为指引，做好学校重点工作

1. 认真学习宣传贯彻党的十九大精神。2017年，做好学习宣传贯彻党的十九大精神是学校首要政治任务。学校主动谋划、部署十九大精神的学习宣传，及时制定了学习宣传贯彻党的十九大精神的《学习方案》《工作安排》《宣讲方案》《中心组学习计划》等四个方案。党委中心组组织了十九大精神学习，每位班子成员结合分管工作进行专题发言。组建学校党的十九大精神宣讲团、大学生宣讲团，开展立体化、分众化、规模化的宣讲活动。各二级单位积极组织十九大精神的动员部署和集中学习，实现十九大精神的全员学习、全面覆盖。打造理论学习特色品牌，邀请十九大代表冯培、宋鱼水及知名党建专家郭建宁教授做十九大精神辅导报告，开展了“党的十九大和19岁的我”等系列主题学习活动，将师生思想统一到十九大精神上来。

2.全面落实市十二次党代会和北京城市总体规划要求。北京市第十二次党代会后，及时学习会议精神，结合习近平总书记两次视察北京所做的重要指示，引领学校为北京市建设国际一流和谐宜居之都，增强“四个中心”功能定位，提高“四个服务”能力做出自己的贡献。对接北京城市总体规划，按照“一核一主一副、两轴多点一区”的城市空间结构建设要求，通过学校第八次党员代表大会进一步明确为北京市服务的发展定位，对学校“十三五”规划的再调整、再深化、再推进，使学校与北京市发展建设的方向和需求进一步靠近，服务北京经济社会发展的能力有了显著提升。

3.以学校第八次党员代表大会精神为指引建设高水平工业大学。2017年12月，学校胜利召开了第八次党员代表大会，这是学校八年来对第七届党委工作进行的一次全面、系统、深入的总结，也为学校未来发展描绘了宏伟蓝图。第八次党员代表大会明确了学校今后几年的发展方向和目标：在党的十九大精神的鼓舞下，立足京西、服务京津冀、面向全国、放眼世界，全力实施“四大工程”和“四大任务”，努力建设在国内外有重要影响的高水平工业大学。“四大工程”和“四大任务”紧密围绕国家和首都经济社会发展需要，按照高水平大学的建设方向，提出要实施“创新人才培养工程”“科技高地构筑工程”“国际化办学领先工程”“党建先进校创建工程”等四项工程，努力完成“由学校办大学向学院办大学转变”“建成博士点和博士授权单位”“多渠道拓展办学空间”“建成对学生最好的大学”等四项任务。

4.以《基本标准》入校检查为契机提升学校党建工作水平。根据北京市委教育工委统一部署，北京市委教育工委党建《基本标准》入校检查组第三组对学校五年来党建和思想政治工作进行检查。为做好迎检工作，学校系统总结了五年来党建和思想政治工作的主要做法和成效。过去五年来，学校党建和思想政治工作注重将党的工作的各项指标性要求与学校的特点和实际紧密结合，打造出多个能够充分展现工大风格和工大特色的党建品牌工程。检查组充分肯定了我校党建和思想政治工作取得的成绩，对学校党建的特色和亮点给与高度认可。同时，针对存在的问题，给出了整改建议。校党委扎实推进整改工作，集中解决存在的问题，带动学校党的建设不断迈上新台阶。

5.切实贯彻高校思想政治工作会议精神。全国和北京高校思政工作会议召开后，学校及时组织召开了全校思想政治工作和党建工作会议，总结工作、梳理问题、交流经验、制定措施，着力提升思想政治工作的针对性和实效性。为了加强师生的思想政治工作，进一步完善党建工作机制，设立了马克思主义学院党委并增聘了党委副书记，成立教师工作部，单独设立统战部，升格团委建制，成立了二级党委办公室。实现了学生辅导员职务晋升的单评单列。

二、本科教育质量稳步提升，教学水平持续增强

1.教育质量工程取得新成绩

学校召开了教学工作会议，启动了本科教学审核评估工作，进一步加强了教学工作的核心地位，有序推进审核评估工作，内涵质量建设得到不断夯实。学校大力开展一流专业建设，电子信息工程专业入选北京市一流专业，成功申报电子信息工程、电气工程与自动化两个专业参加教育部工程教育认证，英语、计算机科学与技术、会计学三个专业在北京市普通高校本科专业评估中均取得第3名的好成绩。学校整合凝练、遴选推荐了19项教学成果申报北京市高等教育教学成果奖。大学英语四级考试通过率达到74.92%，超出北京地区高校首次平均通过率近31个百分点。

2.生源质量稳中有升

2017年，学校共录取普通本科生2547名。在普通本科招生的27个省市中，理工类提档线超过一本线20分的省市达到21个，其中超过一本线50分的省市达到10个。录取超过一本线50分或达到一本线110%的优秀考生606人，比2016年多101人。

3.毕业生质量保持高水平

2017年，应届本科毕业生2714名，本科毕业生考研和出国深造率逐年上升，达到31.14%（不含高职升本），位居市属高校前列。本科毕业生就业率为99.26%，连续七年保持在96%以上，高于北京高校平均水平。

4.实践教学成效显著

2017年，学校入选2017年“实培计划”毕业设计项目和大创计划深化项目共计65项，组织学生参加校外各类学科竞赛60余项，获省部级及以上奖励844人次，其中国家级奖项115项，省部级奖项401项。成功举办“2017年北方工业大学教学成果及学生创新创业作品展”，展览内容包含教学成果11个专题，学生创新创业成果79项。学校有9个学院共开设实验室开放项目101项，参与学生人数1526名。学校获评“北京地区高校示范性创业中心”。

5.继续教育发展态势良好

2017年，学校招收继续教育新生940人，比2016年增加66人。2017年春季新生入学后在校生2803人，其中本科生1412人，专科生1391人。培养毕业生1344人，其中本科毕业409人，专科毕业935人。完成了会计学等9门课程的网络远程教学资源建设工作。

三、研究生教育持续推进，学科建设不断加强

1.学科建设成效明显

学校共有12个一级学科进入全国第四轮学科评估前70%行列，其中“B-”1个，“C+”3个，“C”4个，“C-”4个。“控制科学与工程”、“机械工程”、“土木工程”等三个学科参加博士点申报。投入专项经费1307.7万元开展优势学科建设，11个学科综合考评结果均为良好及以上，其中计算机科学与技术和土木工程综合考评优秀。开展了软件工程和统计学一级学科、控制工程领域和法律专业学位共4个学位点的合格试评估工作，进一步提升了学校核心竞争力和学科建设整体水平。

2.研究生教育发展态势良好

2017年，全日制研究生招生录取774人，在校研究生规模达2271人，其中全日制研究生1920人（博士生18人、硕士生1902人），留学研究生52人，非全日制及在职硕士研究生299人。毕业研究生并授予学位694人，其中全日制毕业研究生592人，博士生2人，留学生15人，在职研究生85人。毕业研究生就业率达到95.08%。

3.扎实推进研究生培养体系建设

以提高研究生培养质量为抓手，重新修订了研究生工作手册，制定了《研究生实践环节管理规定》《研究生学科竞赛管理实施办法》《硕士研究生指导教师工作管理办法》《研究生教育教学成果管理规定》，进一步健全了研究生培养质量保障体系。

四、科研工作成绩丰硕

1.科研项目大幅增加

2017年，科研到款1.17亿，比2016年提高了近30%。2017年度共获得国家社科基金、国家自然科学基金、北京市自然科学基金、北京市社科基金项目等纵向科研项目达到163项，比2016年提高了43%。

2.高水平学术成果较大增长

2017年度共发表学术论文1835篇，比2016年提高了40%，其中SCI，EI等检索期刊418篇，比2016年提高了26%；获授权发明专利等知识产权162项，比2016年提高了13%；获国家和省部级等奖项46项，比2016年提高了109%。学校学报进行扩版增容，由季刊改为双月刊，发行量从300本/期提高到1500本/期。通过评选学报每期优秀论文等措施，进一步提升了办刊水平。

3.产学研一体化不断深化

学校进一步完善科研管理办法，修订了新的科研管理条例。新增2个省部级重点实验室，成立了智能制造、新兴风险、控制工程等5个研究院，参与多个省部级重要协同创新中心的建设。参加中美百项技术成果对接交流会，与北京科学技术研究院签署战略合作协议，全面促进学校技术成果深化、转化、落地。加快学校科技园、成果推介中心、京西创新创业基地的建设步伐，提升优势技术成果转化、现代高新企业孵化、创新创业人才培养和服务区域经济发展的能力。

五、人才强校成效突出

1.高层次人才建设工作取得突破

学校引进谭建荣双聘院士，中组部千人计划专家2人。聘任13名国内外著名学者为兼职教授，其中包国外首席科学家、海聚工程专家、教育部长江学者、杰青等国家一流高层次人才。入选长城学者、青年拔尖培育人才、百千万人才等市级人才项目20人次，北京市高水平创新团队2个。入选北京市教学名师1人，2名教师获北京市优秀教师称号，1人获北京市优秀教育工作者称号。2017年，学校成立人才引进工作组，实现人才引进的全面统筹和科学把关，全年引进各类人才28人。目前，学校在编教职工1020人，其中专任教师823人，具有高级职务426人，专任教师中高级职务比例50%，专任教师队伍实力进一步增强。

2.人才队伍培养力度进一步加大

加强岗前培训和在职培训，增强教书育人的责任担当。学校组织教师参加各类培训1215人次，资助培训经费86万元；投入专项经费251万元，遴选了11个校内创新团队、10名长城学者后备人才、18名青年拔尖人才；投入专项经费53万元，资助了41个“优秀青年教师培养计划”项目。

3.新一轮全员岗位聘任顺利完成

学校以“学院办大学”为导向深化人事制度改革，成立了岗位聘任领导小组，采取学校统筹规划、校院（处）两级协调配合、学院（处） 自主实施的两级岗位聘任模式，加强编制管理与岗位管理，完善了按需设岗、择优聘岗、严格考核、合约管理的用人机制和岗位聘任制度，制定了《工作人员考核办法》、《职务分级聘任实施方案》、《工作岗位聘任指导意见》和《薪酬分配方案》，顺利完成了新一轮人事聘任工作。2017年度共晋升评聘和职务认定51人，其中正高9人，副高21人。完成了2016-2017学年度考核、聘期考核工作。

4. 着力加强师德师风建设

学校以教师工作部为依托，大力加强师德师风建设。将“诚信廉洁，立德树人”作为新教师岗前培训的一项重要内容，开展新教师入职签署《师德承诺书》和“入职宣誓”活动。利用新媒体加强党风廉政宣传教育和师德教育，组织了“不忘初心、潜心育人”高校师德教育专题网络培训。加大师德考核力度，建立教师师德档案，将师德表现作为教师绩效考核、职称（职务）评聘、岗位聘用和奖惩的首要内容。

六、学生思想政治工作持续加强，学生综合能力不断提高

1.进一步加强学生思想引领

以“敦品引航，励学成才”为主题，开展新生引航工程系列教育活动。通过校领导讲堂、院士讲堂、“励学茶座”、中秋茶话会等形式，为新生讲好开学第一课。在研究生中开展了“科学道德与学术诚信教育”活动。校领导担任新生班导师，定期召开主题班会，指导学生全面成才。学校制定了《2018年北方工业大学学业辅导中心工作实施方案》等制度，组织开展各类学业辅导活动，实现学业辅导全覆盖。开展“学风建设年”活动，学校制定了《进一步加强和改进学风建设的意见》，围绕学风建设组织开展了丰富多彩的创建活动，调动学院力量打造了“博远工程•1946”“优斋计划”“浩学成长激励计划”等一批学生工作精品。电14-5班获北京高校“优秀示范班集体”称号。

2.推进十九大精神“三进”工程

2017年学校思想政治理论课建设成效显著，马克思主义学院获评北京市思政理论课教学示范点，思政课实践教学被推荐为全国思政课建设优秀工作案例。获北京市2015-2016年度首都大学生思想政治教育优秀科研成果奖论文类一等奖1项、指导大学生社会实践优秀调研报告特等奖1项、北京高校学生讲思政课公开课展示活动一等奖1项。获评2017年度北京市思政理论课特级教授、特级教师各1人，入选思政理论课择优资助计划1人。

3.加强队伍建设提升实践能力

学校加强学生工作队伍建设，选拔15名专业教师担任学生辅导员，学生工作队伍得到加强。1名学生辅导员获2017年全国高校学生辅导员年度人物提名奖。2017年，学校派出100支优秀大学生实践团队，共计1593名学生奔赴23个省市自治区开展了以“青年服务国家”为主题的暑期社会实践活动。学校获评首都大学生暑期社会实践先进单位，2支团队获评首都大中专学生暑期社会实践百强团队三等奖，2支团队被中国青年报评为2017年最佳实践团队和优秀团队。

4.学生科技竞赛和文化活动优秀成果不断涌现。

2017年，学校组织了“挑战杯”课外学术科技作品竞赛活动，获得北京市一等奖4项、二等奖2项、三等奖4项以及优秀组织奖，同时获得全国三等奖1项，实现了近年来“挑战杯”国家奖成绩的重大突破。培育并推荐16项学生作品参加“第六届大学生科技创新作品与专利成果展示”推介会，获市级三等奖2项和最佳组织奖。高质量学生活动品牌项目不断涌现。以挂职驻村“第一书记”因公殉职的李卫朝同志为原型的原创报告剧《初心》顺利公演，舞蹈《佳铭行》获北京大学生舞蹈节金奖，原创话剧《我们？我们！》获北京大学生戏剧节银奖。学校获北京市“学宪法，讲宪法”活动一等奖，第二届北京高校中华经典诗词吟诵比赛二等奖，“祖国在你身后”情景剧大赛一等奖和优秀组织奖，北京大学生书画艺术作品评比金奖17项、银奖5项。

5.开展精准资助

本科生共发放各类资助资金近两千万元，其中奖学金845.3万元，国家助学贷款近500万元。研究生共发放各类奖助学金2439.9万元，其中国家奖学金82万元，学业奖学金798.8万元，国家助学金1248.4万元，助管助教薪酬310.7万元。

七.国际化办学水平进一步提升，合作深度不断拓展

1.开放办学战略成果丰硕

2017年，学校成为国家政府奖学金外国留学生接收院校、获批“一带一路”国家卓越工程师国际人才培养基地建设项目。海外合作院校数量、层次进一步提高，同美国纽约州立大学奥尔巴尼分校等12所高校建立了校际合作关系。积极推进与美国阿拉巴马大学亨茨维尔分校、澳大利亚迪肯大学开展中外合作办学项目事宜，近二十项新的交换生项目、“2+2”联合培养项目、“3+1+1”本硕连读项目等顺利实施推进。

2.留学生规模不断扩大

2017年，学校接收长、短期外国留学生884人次，与2016年相比增长18.8%。其中，长期留学生620人次（含学历留学生402人次），短期留学生264人次。长期留学生总人数比上一年度增加13%，留学生国家类别扩展到涵盖亚洲、欧洲、非洲、美洲、大洋洲的68个国家，其中“一带一路”沿线国家20个。

3.因公派出和学生赴境外交流学习规模进一步扩大

2017年，学校共派出了67个因公出国（境）团组130人次参加学术会议、研修、讲学等。有359名学生赴国（境）外高校交流学习，比2016年增长了11.8%。

八、校园管理、服务、建设水平进一步提升

1.后勤社会化改革持续推进

学校不断加强内部控制体系建设，进一步深化后勤管理体制和运行机制改革，积极推进社会化服务，系统解决后勤工作的管理部门、职责权限、组织架构、业务范围、人员岗位等事项，成立物业服务中心有限责任公司，撤销基建处和后勤处，设立后勤基建处，提高了后勤服务保障力度，充分保证学校当前发展需要。按照一流后勤标准，学校制定了《北方工业大学后勤标准化创建实施方案》，加强后勤保障服务的精细化、规范化和标准化，努力做好餐饮服务、宿舍管理、校园卫生绿化、医疗保健、动力能源保障等，师生对后勤服务的总体满意度进一步提升。

2.校园基础建设进一步加强

2017年，学校完成市财政专项工程15项1595.7万元，学校大修工程104项1653万元。其中，博园桥连廊工程竣工投入使用，保障了师生交通安全；完成学生公寓浴室改造、校园超市改造等重要民生工程；对学生公寓、敦品楼等教学用房进行了抗震加固设计。新增固定资产8586万元，目前固定资产总值达到20.2亿元，其中教学科研仪器设备达到6.5亿元。组织招标项目156项，涉及金额6800万元。

3.节能降耗工作成效明显

2017年，学校完成了北京市2017年强制性环保改造、《能源管控平台》建设、二级计量器具改造、校园污水处理等项目。学校非家属区总能耗减少180吨标煤，生均与单位建筑能耗均有明显下降。

4.数字化校园建设全面提升

2017年，学校完成了学生宿舍区无线网络建设项目（二期），实现学生宿舍区的无线网络全覆盖。统筹推进办公自动化（OA）系统建设，完成移动校园门户建设项目。图书馆投入923.78万元用于中外文图书、期刊和数据库资源建设，完成了2017年中文电子资源和外文资源的建设项目，新增人文社会科学学科包、北大法宝数据库，新增图书6万余册，订购中外期刊832种，有力地保障了广大师生教学科研学习需求。

5.经费使用绩效不断提高

2017年，学校经费总收入9亿元。学校努力提高经费使用效益，全年经费实现收支基本平衡，进一步健全财务管理基本制度，完成了财务网上预约报账系统建设并投入使用，学校财政专项资金绩效考评得分在北京市属高校中位列第五位。2017年，学校完成基建、修缮项目审计项目351个，审计资金33755.4万元，为学校节约资金4252.7万元，提出管理建议29条。

6.校友工作进一步加强

学校在北京市民政局组织开展的社会组织评估工作中取得了4A的好成绩。先后成立了湖南和陕西2个地区校友会，校友会总数达到10个。召开2017年理事会议、校友联络大使聘任大会。举行“廿载相聚，毓秀情深”校友值年返校庆祝活动。学校教育基金会正式成立，校友捐赠118.9万元。通过“天一助学金”“鲁班助学金”资助家庭经济困难学生32名，发放助学金10.4万元。

回顾2017年，在全校干部师生共同努力下，学校各方面工作取得明显成效，实现了健康快速发展。看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，我们还存在的一些问题和不足：一是学校的站位不高，与北京建设国际一流和谐宜居之都、“四个中心”城市战略定位、北京城市总体规划的要求还不匹配，为首都经济社会服务的能力还不强。二是学校改革的力度不足，进度不快，思想还不够解放，没有跟上新时代的发展步伐和上级的新要求，对内部治理体系和外部发展战略进行的转型和调整还不到位。三是学校的办学特色还不够彰显，没有形成极具技术竞争力和广泛社会影响力的优势项目或领域，与建设高水平工业大学的目标要求还有较大差距。这些问题是我们在今后工作中要着力克服的方面，只有真正做到抓重点、强弱项、补短板，我们才能使学校工作迈上更高的台阶。

下面，介绍一下2018年学校行政工作的重点内容。

2018年学校工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持社会主义办学方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面学习宣传贯彻党的十九大精神，全面落实北京市十二次党代会精神，按照中央和市委市政府的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，改革创新，锐意进取，深入推进学校“十三五”时期发展规划，加快学校综合改革步伐，努力建设在国内外有重要影响的高水平工业大学。

一、以党的十九大精神为指导，推动学校事业发展迈上新台阶

1.深入学习贯彻党的十九大精神。面向学校领导班子、中层干部与骨干教师以及广大师生，组织开展党的十九大精神的专题学习、集中培训、主题教育与实践活动，突出理想信念和党性教育。通过深入学习，不断强化理论武装和思想引领，抓落实抓工作，保证上级决策部署在学校落地生根、形成生动实践。

2.积极推进学校第八次党员代表大会各项任务的实施。围绕首都城市战略定位和北京城市总体规划，以“四大工程”和“四大任务”为抓手，修订完善学校“十三五”时期发展规划，落实好学校第八次党员代表大会折子工程，积极推进高水平工业大学建设。学校折子工程按照“四大工程”和“四大任务”共分为八个模块，26个建设项目，111个任务指标，涉及全校23个职能部门和11个学院。折子工程分为2018年任务清单、三年行动计划和五年工作部署，需要全校上下逐项落实、有序推进，最终全面实现各项任务指标，为早日建成在国内外有重要影响的高水平工业大学提供坚持保障。

3.不断提升领导干部干事创业的能力和水平。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制。积极发挥学校党委常委会示范作用，深化落实“两个责任”推进全面从严治党。从严加强领导班子和干部队伍建设，凝心聚力，切实增强干部队伍服务大局、敢于担当的意识，有效提高改革创新、狠抓落实的能力，开创学校事业发展新局面。

二、持续建设一流专业，全面提高人才培养质量

4.以审核评估为契机大力开展“一流专业”建设。扎实开展迎接北京市组织的本科教学工作审核评估工作，对全校36个本科专业进行自评。组织电子信息工程、电气控制工程及其自动化等工科专业参加工程教育专业认证。开展一流专业、优质课程、精品教材等评选工作，建设5个北京市级一流专业，力争增加3门国家级精品课程和1门国家级精品教材。

5.积极开展新工科建设与发展研究。围绕工程教育改革的新理念、新结构、新模式、新质量、新体系，开展新工科研究和实践，动态调整专业设置和专业方向，适时更新教学内容和课程体系，鼓励新兴工科专业和特色专业群的建设和发展。进一步完善“分层教学、分流培养、分类成才”人才培养模式，深化大学英语教学改革，持续开展高水平人才交叉培养计划，增设1个实验班，建立1个国家级校外人才培养基地。深化大类培养改革工作，不断完善适合大类培养的人才培养计划，制定适合学生需求的专业分流工作方案和工作流程。

6.不断加强实践教学特色建设。建立一批校内新型外实验室、实习基地，开拓一批校外人才培养基地、实训基地。建设申报虚拟实验教学示范中心、校内创新实践基地等实验平台，力争申报1个国家级示范中心。开展本科教学重点实验室评选工作，建设1个北京市级本科教学重点实验室，5个校级本科教学重点实验室。做好各类学科竞赛的组织、选拔工作。各学院至少承办1项省部级学科竞赛，使90%的学生都有参与各级各类学科竞赛经历，年获北京市学科竞赛奖励达到1100人次以上。

7.持续推进创新创业教育改革。增加创新学分和创业学分，在部分专业开展学分替代方案试点工作。作好北京市深化创新创业教育改革示范高校申报工作，加强北京地区高校示范性创业中心建设。提高就业创业教师队伍专业化水平。积极参加“互联网+”等高水平创新创业竞赛。

8.强化学生心理预警防控体系建设和国防教育。建立健全必修课为主体，选修课为延伸，网络课程为补充的“三元”课程体系建设。完善“六维一体”心理危机预防体系，确保心理危机能够早预防、早发现、早干预。健全学生心理健康档案。做好心理危机学生信息月报制度。坚持与学生成才教育深度融合，扎实推进学校国防教育，做好征兵工作和军事训练工作。

9.加快网络在线开放课程建设。继续推进实施MOOC教学模式改革，增加5门课程。加快智慧教室、互动教室建设。加大教学信息化基础设施建设投入，打造信息化、网络化学习空间。

10.做好招生、就业工作。探索建立招生、培养、就业联动机制，构建“统筹规划、系统实施”校院两级一体化招生就业模式。完善落实招生管理规定和主体责任制，拓宽招生宣传渠道，努力提高生源质量。稳妥实施招生专业计划动态调整，增加各省区排名前10%的优质生源数量。深入落实就业“一把手工程”，完善“三全”就业创业工作体系，严格落实就业工作学院目标责任制。完善就业服务平台，提高精准就业服务水平，拓宽基层就业渠道。加大就业困难群体帮扶力度，落实好求职创业补贴政策。

11.做好继续教育工作。坚持“学历教育与非学历教育并重”的办学思路，稳步开展教学站点及招生专业调整工作，加强本科专业教学建设和网络远程教育，推进继续教育品牌建设。

三、加强学科建设，做强学科优势领域

12.深入开展优势学科建设与学科评估工作。以一流学科建设为方向，实施《北方工业大学新增博士学位授予单位项目建设规划》。做好2018年博士项目验收工作，制定三年期学科建设计划、学科建设管理办法、学科评估管理办法。引入“软科系统”学科水平动态监测平台，开展优势学科中期考评和动态调整工作，32个学位授权点合格评估工作。

13.加强研究生培养质量监控保障体系建设。加强学位论文全过程质量监督，修订相关制度规定。积极开展研究生国内外学术交流，完善相关资助管理办法。建立培养计划、培养方案、教学流程、实践学分等综合管理信息化系统平台。

四、加快科研体制创新，大力提升科研实力

14.提升科技创新能力。实施“北方工业大学科技创新工程计划”。每年提供3000万元左右科研经费，通过“基础研究与原始创新”、“高精尖技术与竞争性项目配套”、“产学研合作与科技成果转化”等支持计划，加快推进产学研协同创新和科技成果转化。启动北京市基本科研项目支持计划，支持40周岁以下青年教师提升基本科研能力，开展多学科交叉的基础性、支撑性和战略性研究，加强科技基础性工作。

15.创新产学研结合的体制机制。加强高水平基础研究基地、技术创新中心、成果转化平台和人才培养基地建设。新增2-3个省部级重点实验室。启动北京实验室申报工作。加强与北科院、市属国有企业、中小企业协会等机构企业合作，建立校企联盟，深入推进产学研合作办学。

16.完善科技管理体系和办法。修订《北方工业大学科研管理条例》，完善科研成果奖励办法，设立专项经费开展股权激励试点，充分调动广大教师科技创新和成果转化的积极性。健全优秀科技人才管理与能力提升激励机制，建立以代表性成果和实际贡献为主要内容的评价方式。力争在项目申报、成果获奖、高水平论文和科研经费的数量上提高20%。

五、积极推进开放办学，提升对外合作交流水平

17.不断拓展对外合作交流渠道。做好与美国阿拉巴马大学亨茨维尔分校中外合作办学项目申报工作。推进与“一带一路”国家的合作院校开展实质性交流项目。落实“一带一路”人才基地建设项目、国际交流重大任务重大项、校级团组出访事项。

18.加大师生海外学习交流支持力度。做好青年骨干教师赴英短期培训项目、华威大学硕士研究生预科项目。进一步推进与柏林工业大学、加州大学河滨分校、纽约州立大学奥尔巴尼分校、密西根大学迪尔本分校、里加工业大学、鲁文大学等高校的学生交流项目。

19.完善国际学生培养机制。修订《外国留学生奖学金管理及评审办法》《学历教育留学生学籍管理规定》《外籍专家外籍教师管理办法》，推进国际学生专业建设工作，稳步推进对外汉语教学改革。将国际化工作纳入学院年度工作考核指标。

六、大力实施人才强校工程，打造高素质创新型教师队伍

20.深化人事制度改革。以“学院办大学”为导向，建立健全校院两级人事管理体制。加强人员编制管理，增强学院在人才引进、培养、使用方面的自主权，建立考核与绩效联动机制。

21.完善人才引进工作体系。瞄准博士点建设需求，加强高层次人才引进与聘任。以做强增量为目标，以需求为导向，开展师资队伍补充计划。

22.强化师资培育。建立由毓杰人才计划、毓优人才计划、毓青人才计划组成的中青年教师培养体系。加强高层次人才和青年拔尖人才的推荐选拔、后备人才培育工作。做好师资队伍培训工作，完善传帮带机制，重点面向新入职教师和青年教师。建立多形式人才国际化支持工作体系，加快人才队伍国际化进程。

七、优化办学环境，创建美丽校园

23.推进后勤服务模式改革。以建设全国高校一流物业服务保障体系和广大师生满意的物业为目标，深入推进服务中心标准化、信息化建设。进一步开放学校后勤服务市场，引进社会专业优质资源提供服务，建立监督管理考评体系。

24.加强智慧校园建设。推进学校OA系统二期建设，加强OA系统与其他业务系统的对接融合。加强图书情报和校园网络建设工作。推进档案数字化建设。完善教务信息管理系统。

25.提高资产管理水平。认真落实采购与资产管理工作各项改革措施。完善“能源管控平台”建设。完成《校园房产管理系统》数据更新，修订《周转房管理办法》，妥善解决历史遗留。

26.提升校园建设水平。完成《北方工业大学校园总体规划设计（2017～2025年）》编修，北京市财政大修专项及校内大修项目、老旧学生宿舍和老旧房屋的抗震加固工作。积极推动金鼎大学生公寓回购。

27.健全预算与内控制度。积极争取各类办学资金，改善办学条件。健全财务管理和经费报销制度，制定实施《内部控制操作手册》和《内部控制自评手册》。严格预算执行和支出进度控制，开展财政专项项目支出绩效评价。加强财务信息化建设。

28.加大审计监督力度。开展“预算执行与决算审计”、“单笔支出30万元以上项目专项审计”、“内部控制自我评价”、“中层干部经济责任审计的后续审计”以及“科研经费审计”等工作，提高资金使用效益，加强内部控制，充分发挥内部审计在学校事业发展中的监督、预防和保障作用。

29.推进校友会工作。积极开拓校友资源，持续开展地区校友会建设，争取筹建2-3个地区校友会。积极推进海外校友会、学校MBA校友会筹备工作。做好2018年校友会理事会和毕业周年值年返校工作。推进学校教育基金会建设。

展望2018年，工作任务繁重而艰巨，但也充满机遇和挑战。2018年我们将迎来改革开放40周年，即将召开的全国两会将产生新一届国家领导人。我们北方工业大学也将在新一届党委的带领下进入到全面建设高水平工业大学的开局之年。相信在学校党委的坚强领导下，在全校师生的共同努力下，我们一定可以克服重重困难，凝心聚力、奋发有为、乘势而上，按照学校第八次党代会描绘的宏伟蓝图和制定的路线图，不断将学校各项工作推向前进，取得更加辉煌的成就。

谢谢大家！